序號

單　位　名　稱

序號

單　位　名　稱

1

寧波市發(fā)展和改革委員會(市物價局)

21

寧波市貿(mào)易局

2

寧波市經(jīng)濟委員會

22

寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局

3

寧波市教育局

23

寧波市文化廣電新聞出版局

4

寧波市科學(xué)技術(shù)局

24

寧波市衛(wèi)生局

5

寧波市公安局

25

寧波市人口和計劃生育委員會

6

寧波市民政局

26

寧波市審計局

7

寧波市司法局

27

寧波市環(huán)境保護局

8

寧波市財政局(市地方稅務(wù)局)

28

寧波市海洋與漁業(yè)局

9

寧波市人事局

29

寧波市糧食局

10

寧波市勞動和社會保障局

30

寧波市旅游局

11

寧波市民族宗教事務(wù)局

31

寧波市體育局

12

寧波市國土資源局

32

寧波市統(tǒng)計局

13

寧波市規(guī)劃局

33

寧波市工商行政管理局

14

寧波市建設(shè)委員會(市房產(chǎn)管理局)

34

寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

15

寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)

35

寧波市食品藥品監(jiān)督管理局

16

寧波市交通局(市港口管理局)

36

寧波市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

17

寧波市信息產(chǎn)業(yè)局

37

寧波市人民防空辦公室

18

寧波市水利局

38

寧波市氣象局

19

寧波市農(nóng)業(yè)局

39

寧波市檔案局

20

寧波市林業(yè)局

40

寧波市農(nóng)業(yè)機械化服務(wù)總站

序號

考核

項目

考核內(nèi)容和要求

評分標準

分值

一

行政執(zhí)法責(zé)任制組織實施的情況

1

認真貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全面推進依法行政工作任務(wù)責(zé)任分解方案的通知》(甬政辦發(fā)〔2005〕194號)。

未落實的扣2分。

10

2

對行政執(zhí)法責(zé)任制工作重視,有組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、具體負責(zé)人員、辦事機構(gòu)和工作實施方案，并報市政府備案。

未明確組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、具體負責(zé)人員、辦事機構(gòu)的扣2分。未按要求上報行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案或方案不符合要求的扣2分。

3

按行政執(zhí)法責(zé)任制的要求對本單位所屬機構(gòu)和人員進行評議考核。

未按要求對本單位所屬機構(gòu)和人員進行評議考核的扣2分。

4

自覺接受行政執(zhí)法責(zé)任制考評小組檢查，積極配合行政執(zhí)法責(zé)任制考評小組做好考評工作。

不接受行政執(zhí)法責(zé)任制考評小組檢查或者在檢查過程中弄虛作假的扣2分。

二

依法界定執(zhí)法職責(zé)的情況

1

按照市政府的統(tǒng)一部署和要求，梳理清楚本行政機關(guān)所執(zhí)行的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章以及編制部門“三定”規(guī)定,執(zhí)法依據(jù)分類排序、列明目錄，做到分類清晰、編排科學(xué)。 

未按要求完成梳理工作的扣5分。

15

2

根據(jù)執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置，將其法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。

未按要求完成職權(quán)分解的扣5分。

3

在分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，確定不同部門及機構(gòu)、崗位人員的具體執(zhí)法責(zé)任。

未按要求明確不同部門及機構(gòu)、崗位人員執(zhí)法責(zé)任的扣5分。

三

依法制定和管理行政規(guī)范性文件的情況

1

依據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和市政府《關(guān)于進一步深化行政執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》（甬政發(fā)〔2002〕54號）的規(guī)定，制定和管理規(guī)范性文件，報備率為100%,審查合格率為100%。

未按要求制定和管理規(guī)范性文件或未及時報備或報備率未達到100%的，每件扣2分；未通過備案審查的或未執(zhí)行備案審查意見的，每件扣5分。

10

2

每年12月底前將本機關(guān)本年度制定的行政規(guī)范性文件的目錄報送市法制辦備查。

未按要求上報的扣2分。

3

按規(guī)定及時對本機關(guān)制定的規(guī)范性文件進行清理，每年12月底前將清理結(jié)果報市法制辦。

未按要求清理或上報的扣1分。

四

依法規(guī)范和實施具體行政行為的情況

1

1

按照《中華人民共和國行政許可法》和上級有關(guān)文件精神，建立和完善行政許可各項制度，依法實施行政許可行為。

未按要求建立和完善行政許可各項制度的扣2分；違法實施行政許可行為的，每件扣5分。

30

2

2

按照《中華人民共和國行政處罰法》等法律和市法制辦《關(guān)于印發(fā)<寧波市行政處罰案卷質(zhì)量基本標準>和<寧波市行政處罰法律文書制作標準>（試行）的通知》（甬府法〔2005〕6號）的規(guī)定，依法實施行政處罰行為。

違法實施行政處罰行為的，每件扣5分；案卷質(zhì)量不規(guī)范的，每件扣2分。

3

依法實施行政強制、行政征收、行政收費等其他行政行為。

違法實施行政強制、行政征收等其他行政行為的，每件扣5分。

五

行政執(zhí)法隊伍和監(jiān)督隊伍建設(shè)的情況

1

根據(jù)市法制辦《關(guān)于進一步規(guī)范<浙江省行政執(zhí)法證>管理工作的通知》（甬府法〔2005〕7號）的規(guī)定，組織行政執(zhí)法人員參加法律知識培訓(xùn)考試，并做好執(zhí)法證件管理工作。

未按要求組織行政執(zhí)法人員參加法律知識培訓(xùn)考試的扣2分；未按要求做好執(zhí)法證件管理工作的扣2分。

10

2

行政執(zhí)法人員必須取得行政執(zhí)法資格，持有合法有效的執(zhí)法證件。

未取得行政執(zhí)法資格而從事行政執(zhí)法工作的，每件扣2分。

3

持有國家行政主管部門印制的行政執(zhí)法證件，使用機關(guān)每年年底統(tǒng)一造冊報市法制辦備案。

未按要求報送備案的扣2分。

4

行政執(zhí)法部門要有相應(yīng)的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)或人員。

沒有相應(yīng)的執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)或人員的扣2分

六

履行執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議職 能的情況

1

每年至少對本系統(tǒng)、本部門組織一次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。

未按要求組織執(zhí)法監(jiān)督檢查扣2分；對上級執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題未按規(guī)定時限糾正的，每件扣2分。

15

2

建立行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或者按規(guī)定要追究有關(guān)人員行政責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)依法追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。

未建立行政執(zhí)法責(zé)任追究制度或未按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的，每件扣2分。

3

依照市法制辦《關(guān)于進一步做好行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計工作的通知》(甬府法〔2005〕12號)等規(guī)定，準確及時上報有關(guān)數(shù)據(jù)和信息。

未及時準確上報有關(guān)數(shù)據(jù)和信息的，每件扣2分。

4

依法做好重大具體行政行為的備案工作。

未按要求備案的，每件扣1分。

5

及時查處舉報、投訴或者交辦的案件。

未及時查處的，每件扣2分。

6

依法處理行政復(fù)議案件。

未依法辦理的，每件扣2分。

7

依法履行行政復(fù)議決定、行政判決和行政賠償。

未依法履行行政復(fù)議決定、行政判決和行政賠償?shù)?，每件?分。

七

依法行政形象的情況

1

加強法制宣傳，重視法制環(huán)境建設(shè)。

不注重本部門為主實施的法律法規(guī)、規(guī)章的宣傳或不注重法制環(huán)境建設(shè)的扣1分。

10

2

依法行政，文明執(zhí)法，重視社會評價，自覺接受監(jiān)督(包括新聞媒體的監(jiān)督)，做到有錯必糾。

社會評價差或多次被投訴的扣2分，因違法行政被上級機關(guān)通報或被媒體曝光的，每件扣5分。

3

各行政執(zhí)法部門在執(zhí)法中做到相互配合，相互支持。

存在相互推諉，造成不良影響的扣2 分。